| 类型： | 名人|专家|2011百家讲坛 |
| 来源： | 百家讲坛 |
| 介绍： | 本节目主要内容：在团队中，骨干员工常常会受到领导的器重，和领导走得比较近。而这就带来了一个问题，领导们的脾气性格千差万别，如果说话做事不慎，很容易跟领导之间产生误会，小则影响团队的团结，大则回给事业发展带来损害。我们身边就有这样的人，他们因为是骨干，常常恃才傲物、目中无人、非常高调。在这方面，司马懿就非常高明，在曹魏集团里，司马懿绝对算得上是一个骨干，而他面对的领导却非同一般，这其中就包括曹操和曹丕父子俩。曹操是个猜疑型领导，他专制独断、杀人如麻，对曹操这个难伺候的领导，司马懿使用三个字：勤、谨、忍，结果顺利度过了危险。 （百家讲坛 2011年 第213期） |
| 类型： | 名人|专家|2011百家讲坛 |
| 来源： | 百家讲坛 |
| 介绍： | 本节目主要内容：在团队中骨干员工常常会受到领导的器重和领导走得比较近，而这就带来一个问题，领导们的脾气性格千差万别，如果说话做事不慎很容易跟领导之间产生误会，小则影响团队的团结，大则会给事业发展带来损害，在处理骨干员工和领导关系这方面，司马懿就很高明，在曹操、曹丕这两任极难伺候的领导手下，无论做人还是做事他都拿捏得非常到位，凭借高人一筹的谋略和智慧即建立了功业又或得了领导的认可，节目中北京邮电大学教授赵玉平博士为大家讲解司马懿的高明之处。 （百家讲坛 2011年 第214期） |
| 类型： | 名人|专家|2011百家讲坛 |
| 来源： | 百家讲坛 |
| 介绍： | 本节目主要内容：单位里有一些员工，关键时候喜欢捅娄子，发生这样的事，管理者如果处理不好，小则影响军心士气，大则会给事业发展带来难以估量的损失。三国时期，当魏蜀争锋达到白热化的时候，曹魏的大将孟达要造反，司马懿面临着巨大的考验。孟达这个人司马懿早有防备，为了防止可能发生的变故，司马懿在很早前就采取了高明的策略，对孟达这个人公开矛盾、留有余地，为的是以后出现问题做防备。果然如司马懿所料，曹丕去世后，孟达真的造反了，司马懿他审时度势、迅速出招，征讨孟达。最终将这次重大危机化险为夷，赢得了曹魏集团上上下下的高度认可。（百家讲坛 2011年 第215期） |
| 类型： | 名人|专家|2011百家讲坛 |
| 来源： | 百家讲坛 |
| 介绍： | 本期节目主要内容为：当一个团队面对严峻挑战的时候，常常会因为压力大，会出现士气低落的现象，调整不好状态，从而影响事业和前途。在这个时侯管理者应该调动大家的情绪，使工作能够正常的运行。三国时期，司马懿就是人力资源方面的管理专家。节目中邀请北京邮电大学的赵玉平教授为我们介绍司马懿在鼓舞士气上的技巧。 （百家讲坛 2011年 第216期） |
| 类型： | 名人|专家|2011百家讲坛 |
| 来源： | 百家讲坛 |
| 介绍： | 本节目主要内容：藏霸说错话被免去兵权一事给司马懿的启示是：上司总会对你有提防，不要随便说话。处理内部竞争的几个方法：高调做事，低调做人；看清角色，做出姿态；以退为进，只守不攻。当面对沟通挑战时，没有技巧就展示真诚，真感情。面对上级竞争应谨守：内外有别，大局为重；不越位，不强功；人不说话，事实说话；高姿态、高动机；提前规划，控制局面。 （百家讲坛 2011年 第217期） |
| 类型： | 名人|专家|2011百家讲坛 |
| 来源： | 百家讲坛 |
| 介绍： | 本节目主要内容：有些人很有才华，能得到了老板的器重，委以重任，可是手里有了权却总是做出违背老板意愿的事情，错误百出，最终使得老板对之不信任。司马懿在授权之后的管理上很有自己的见解，再一次外出讨伐叛军的过程中，司马懿谨慎小心，既展示出了高超的作战技术，又赢得了上司曹睿的高度信任。 （百家讲坛 2011年 第218期） |
| 类型： | 名人|专家|2011百家讲坛 |
| 来源： | 百家讲坛 |
| 介绍： | 本节目主要内容：人的一生中充满了各种各样的机遇，只要我们抓住了其中重要的机遇，我们的人生就会发生，翻天覆地的巨变，当影响生命轨迹的重大机遇出现的时候，我们应该奋斗从眼前开始，才能抓住转瞬即逝的机遇，才能不让机遇溜走。司马懿就是抓住了人生中一次重大的机遇，改变了自己的命运。 （百家讲坛 2011年 第219期） |
| 类型： | 名人|专家|2011百家讲坛 |
| 来源： | 百家讲坛 |
| 介绍： | 本节目主要内容：司马懿成为曹魏的托孤大臣之后可谓权势熏天，春风得意。但他突然发现自己面临被架空的境地，从顺境转为逆境。司马懿冷静地等待时机，抓住稍纵即逝的机会，控制局面，打败了对手曹爽，并巩固了自己的地位。从司马懿的故事中，我们可以学到遇到挫折后的应对方法，摆正心态，战胜逆境，扭转乾坤。（百家讲坛 2011年 第220期） |
| 类型： | 名人|专家|2011百家讲坛 |
| 来源： | 百家讲坛 |
| 介绍： | 本节目主要内容为：公元249年正月司马懿决定举事扳倒曹爽，举事头天傍晚把两个儿子叫到密室当中，三人认真地商议，结束后，叫两个儿子回去休息，养精蓄锐，准备来日大战，之后，叫人去监视了两个儿子夜里的表现，大儿子呼呼大睡，二儿子辗转反侧睡不着，第二天司马懿看了大儿子之后说到“此子竟可也”，由此我们可以看出两点，他在教育上孩子上，第一，特别细心用心。第二，注重培养心理素质。从司马懿的故事中告诉我们教育孩子的方法有三点：1、沉浸教育 养成习惯。2、母爱教育 培养孩子的好性格。3、体验教育 提升孩子核心能力。 （百家讲坛 2011年 第221期） |
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| 介绍： | 本节目主要内容为：一个团队想要发展，稳定的局面至关重要，尤其是新的领导上任，他们大都年轻、资历浅，团队中的能人骨干，常常会为各种原因，对他横挑鼻子竖挑眼，这些问题解决不好就会给团队建设带来麻烦。节目中我们将向司马懿学习稳定局面的战略方针，司马懿生前最放心不下的就是他的两个孩子是否能稳得住局面，在经过一番激烈的斗争后，司马氏兄弟最终克服了重重困难，我们将学习古人的策略。 （百家讲坛 2011年 第222期） |
集数：
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描述：揭开清十二帝疑案的神秘面纱
集数：10
来源：《人物》
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